3 millones de peruanos trabajan en la formalidad: ¿en qué sectores están?

De acuerdo con la Planilla Electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el número de trabajadores formales en nuestro país asciende a 3 888 030, a penas el 16% de la población económicamente activa (PEA).

Sin embargo, la cifra también muestra un incremento de 4,8%  en comparación a mayo del 2022. Dentro de los sectores, el rubro que más creció fue el agrícola, con 20,4%. Le siguieron minería (15,2%), comercio (14,2%), manufactura (10%), servicios (9,6%) y construcción (6,1%).

No obstante, es importante reconocer que luego del gobierno de Pedro Castillo y de las protestas que se originaron a raíz de su vacancia, la estabilidad económica y laboral de las regiones del interior del país se vio mermada, costando miles de soles en pérdidas así como desempleo.

Un reciente informe del Instituto Nacional de Estadística e  Informática (INEI) encendió las alarmas. Actualmente hay 9,5 millones de peruanos que viven en situación de pobreza: 2,7% más que en el 2019, antes de la pandemia y del gobierno de Pedro Castillo; situación que motiva el trabajo informal.

¿En qué sector hay empleados formales?

En cuanto a sectores, servicios es el sector económico que alberga la mayor cantidad de jóvenes contratados en un empleo formal, alcanzando el 50%, cifra que disminuyó en comparación a lo que se registró en marzo del 2019 (53%). Le siguen los rubros de comercio (18%), manufactura (14%), agrícola (10%), construcción (4%) y minería (2%).

¿Qué regiones tienen más empleo formal?

Por regiones, la mayor participación de los jóvenes formales se dio en Lima, La Libertad e Ica, mientras que las regiones con menor participación fueron Madre de Dios, Amazonas, Huancavelica.

La región que tiene mayor cantidad de jóvenes empleados es Lima Metropolitana con 2 141 761, seguida de:

1. La Libertad: 249 275
2. Arequipa: 209 769
3. Ica: 165 928
4. Piura: 162 278
5. Callao: 157 270
6. Lambayeque: 124 633
7. Lima provincias: 92 024
8. Áncash: 84 061
9. Cusco: 72 901
10. Junín: 63 370
11. Cajamarca: 47 133
12. San Martín: 41 324
13. Puno: 38 666
14. Loreto: 37 368
15. Ucayali: 34 990
16. Tacna: 27 600
17. Moquegua: 23 958
18. Huánuco: 21 647
19. Pasco: 18 923
20. Ayacucho: 18 673
21. Apurímac: 15 297
22. Tumbes: 13 645
23. Madre de Dios: 10 752
24. Amazonas: 8 449
25. Huancavelica: 6 335

Impulso al trabajo juvenil

El 24 de octubre del 2022, el Poder Ejecutivo presentó el proyecto de Ley 3401, que tiene como finalidad entregar un subsidio extraordinario a empleadores con hasta 100 trabajadores del sector privado para promover la contratación formal de jóvenes de 18 a 29 años. Al 21 de junio del 2023, el proyecto ya tiene dictámenes de algunas comisiones. Para la medida, el Gobierno designaría S/ 291,5 millones, para jóvenes que reciban una remuneración bruta mensual no mayor a S/ 1.700.

¿Cómo revertir esta situación?

De acuerdo con la Asociación de Contribuyentes del Perú, hay 5 recomendaciones clave que podrían servir al momento de fomentar la formalidad:

1. Apoyar concretamente a sectores afectados por los fenómenos naturales y las protestas sociales con proyectos de infraestructura y servicios públicos.
2. Suspender temporalmente la cobranza de REACTIVA Perú a empresas que se encuentran en zonas afectadas por los fenómenos naturales o protestas sociales.
3. Generar mecanismos de ahorro automático (propuesta de IGV por pensiones) para que con cada compra formal, los peruanos puedan alimentar su cuenta previsional.
4. Obligar a municipalidades a eliminar barreras burocráticas, fiscalizaciones arbitrarias u ordenanzas que ahuyentan la inversión privada en sus distritos.
5. No generar más normas laborales que supuestamente se preocupen por los derechos de los trabajadores cuando en realidad solo se pueden aplicar en grandes empresas, pero no para las MIPYMES.