Arequipa presenta un 33% de desigualdad salarial entre hombres y mujeres
Redacción Vigilante
Publicado 11:13 am, 27 abril, 2022
El índice de desigualdad salarial en la región es 14% más elevado que el promedio nacional
El Informe de Competitividad Regional 2021 reveló que la desigualdad salarial entre hombres y mujeres en la región Arequipa es de 33.7%. Esta cifra deja en evidencia que gran parte de los empleadores del departamento usa el criterio de género para pagar los sueldos respectivos a sus empleados, incluso, cuando realizan exactamente las mismas funciones.
Arequipa tiene uno de los niveles de desigualdad salarial más elevados en comparación con otras regiones del país. Por este motivo, la Cámara de Comercio e Industrias de la región ha decidido brindar una charla gratuita para concientizar a los empleadores.
En esta charla también participarán miembros del equipo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), pues se espera que este equipo multidisciplinario pueda explicar a detalle el motivo por el cual es incorrecto realizar pagos diferenciados.
La charla virtual “Igualdad salarial” se llevará a cabo el próximo jueves 28 de abril a las 4:30pm a través de la cuenta oficial de Facebook de la Cámara de Comercio de Arequipa. Se espera que un gran número de personas asista y así poder reducir esta brecha salarial en los próximos meses.